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映後座談｜《失樂園》導演、監製映後座談
講者｜蔡銀娟／導演、李志薔／監製
主持｜黃晧傑／高雄市電影館 館長
文／攝影｜ 陳宜孜
《失樂園》映後座談由高雄市電影館館長黃晧傑主持。館長提到，本片歷經九年籌備，期間導演蔡銀娟完成《火神的眼淚》，卻始終未放下育幼院議題，因此邀請導演與監製李志薔分享創作初衷與拍攝歷程。
蔡銀娟表示，2017年展開田野調查時，正逢台灣某育幼院爆發大量性霸凌案。受害孩子的處境令她深受震撼。進一步研究後，她發現育幼院中的社工與生活輔導員長期投入照顧工作，卻面臨人力不足、社會誤解與制度限制等困境。因此，她希望透過電影呈現孩子與照顧者共同承受的壓力，讓大眾理解，守護孩子的同時，也必須支持第一線工作者。
為了真實呈現育幼院現況，導演拿出資金組成田調團隊，走訪全台各地育幼院，訪談社工、生活輔導員與督導。然而，歷經一年努力後計畫卻一度停擺。直到《火神的眼淚》完成後，她仍無法放下這個故事，在獲得資金支持後重啟田調，甚至進入育幼院蹲點體驗工作日常，最終完成《失樂園》。
監製李志薔分享，《火神的眼淚》成功後，曾有許多單位希望團隊拍攝續作，但蔡銀娟始終認為育幼院議題「非拍不可」，希望透過電影讓更多人看見被忽略的社會現實。李志薔也表示，希望電影促進社會理解與討論，如同《熔爐》曾引發韓國社會廣泛關注，《失樂園》也期待成為改變的起點。
電影以三條主線交織育幼院議題：第一條主線聚焦院童蕭治和，呈現孩子在育幼體系中的成長歷程；第二條主線則描寫社工與生活輔導員面臨的人力與資源困境。片中兩種不同規模的育幼院雖皆符合法規，但照顧品質與工作負荷差異明顯，也凸顯充足人力對兒少照顧的重要性。
第三條主線則聚焦離院的青年。導演在訪談中發現，許多工作者最大的心願，是希望孩子成年離院後能穩定就業、獨立生活。然而在缺乏家庭支持與經濟壓力下，這些年輕人往往更容易陷入困境，甚至成為黑幫吸收的對象。透過這條故事線，電影完整呈現育幼院體系面臨的長期挑戰。
談及片中對制度問題的描寫，導演表示，劇本建立在大量第一線訪談基礎上，許多行政壓力與制度落差皆源於真實案例。李志薔強調，電影並非為了批判特定個人或體制，而是希望促進社會理解，進一步思考如何改善現況。
最後，導演也補充，外界常低估社工與生活輔導員的工作量，從課業輔導、生活照顧到個案紀錄，每一項都需要長時間投入。電影希望讓觀眾看見，穩定而持續的陪伴，正是孩子成長最重要的支持力量。
